Alterar en la gobierno de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Vitalidad sindical, acorazar relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos.Por ejemplo si una variable puede tomar Títulos de 0 a 100 y un trabajador obtiene una puntuac